Molti i chiamati, pochi gli eletti (II)
I posti reali sono molto meno di quelli annunciati
I posti che possono essere coperti da assunzioni un ruolo, sono assai limitati per i seguenti motivi :
- • i posti “vacanti e disponibili” sono quelli non occupati da un titolare e corrispondono pressappoco al tun-over annuale, e oscillano tra i 25/30.000 unità. In caso di riduzione delle cattedre, come annunciato, si riducono ulteriormente;
- • i posti “vacanti ma non disponibili”, la stragrande maggioranza, hanno un titolare e non possono essere assegnati alle immissioni in ruolo e quindi permanentemente destinate a supplenza;
- • un'altra quota di posti (anch'essi “non vacanti”) sono riservati alla mobilità del personale, i cosiddetti trasferimenti.
- • questa previsione di assunzioni in ruolo è irrealistica e illusoria.
Quindi è evidente che non ci sono 150.000 posti vacanti e disponibili per gli insegnanti, al massimo ce ne sarà la metà, e finché il sistema di definizione dei posti vacanti e disponibili sarà quello attuale (v. sopra), la stabilizzazione del personale e il “superamento” del precariato rimarrà una chimera.
In conclusione se il Governo, o meglio il MPI, ha sinceramente promesso 150.000 posti di ruolo agli insegnanti, bisogna sapere che può farlo solo reintroducendo i famosi “organici funzionali ”, o riproducendo un consistente esercito di soprannumerari.
In nessun caso, si può dire che questa operazione produrrà un risparmio !
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cessati |
assunti in ruolo |
diff. |
2000/01 |
23.172 |
31.682 |
+ 8.510 |
2001/02 |
15.260 |
10.134 |
- 5.126 |
2002/03 |
15.594 |
10134 |
- 5.460 |
2003/04 |
17.574 |
10134 |
- 7.440 |
2004/05 |
15.881 |
35.000 |
+ 19.119 |
2005/06 |
22.576 |
10.000 |
- 12.576 |
2006/07 |
29.762 |
20.000 |
- 9.762 |
2007/08 |
23.417 |
50.000 |
+ 26.583 |
2008/09 |
23.962 |
50.000 |
+ 26.038 |
2009/10 |
26.864 |
50.000 |
+ 23.136 |
Fonte: Miur, la scuola in cifre, 2006 e relazione Finanziaria 2007 |
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Norme già previste per le assunzioni in ruolo fino al 2008 |
• articolo 1- bis del DL 97/2004 ( convertito con modificazioni dalla legge del 4 giugno 2004, n. 143) ha previsto l'adozione - entro il 31 gennaio 2005 - di un piano pluriennale di nomine a tempo indeterminato, per il triennio 2005-2008. • articolo 3 del DL n. 115/2005 ( convertito dalla legge 17 agosto 2005, n. 168). ha autorizzato assunzioni a tempo indeterminato di personale docente nonché di personale A.T.A (amministrativo, tecnico ed ausiliario), rispettivamente nel numero di 35.000 e 5.000 unità , non essendo stata la norma precedentemente citata definita in tempo utile per l'inizio dell'anno scolastico 2005-2006. • DM 18 ottobre 2005, ha adottato il Piano pluriennale di assunzioni a tempo indeterminato di personale docente nel triennio scolastico 2005/2007: 35.000 già disposte per l'anno scolastico 2005/2006; 20.000 per il 2006/2007; 10.000 per il 2007/2008 |
