La leadership sostenibile si diffonde

La leadership sostenibile si diffonde. Sostiene la leadership degli altri ma al tempo stessone dipende

Le comunità professionali

  non sono gruppi conviviali; sono esigenti e critiche

  non sono costruite artificiosamente per esaminare dati

  non sono ossessionate dai punteggi e dai risultati; sono attente all'apprendimento che va in profondità

  non lavorano in base ad obblighi e costrizioni; godono di facilitazioni e di supporti

  non si risolvono in espedienti per imporre agli insegnanti di svolgere incombenze burocratiche